4月24日，学校召开干部会议，宣布学校领导班子竞争上岗聘任决定。学校党委书记吕传毅主持，集团党委委员、党委组织部（人力资源部）资深专家鞠磊、学校领导班子成员、中层正职干部参加会议。

会上，鞠磊同志受集团党委委托，宣读了集团关于学校领导班子竞争上岗聘任的决定。随后，两位新任职领导班子成员杨路和杜青青分别作了表态发言。

董事长魏振东代表学校领导班子作表态发言，他指出，一是要凝聚合力，谱写发展新篇章。坚持立德树人根本任务，以“院为实体”改革为基础，积极探索二级学院自主办学，各成特色，真正成为发展的核心力量。以三年滚动发展规划为引领，全面实施“137”发展方略。以高层次人才队伍为支撑，全面提升科研能力水平。在今后发展中，要一个短板一个短板地补，一个问题一个难题地去解决，积少成多，积良成优，逐步形成2138cn太阳集团自我发展特色，务求取得突破和实效。二是要勇于担当，团结协作抓落实。新领导班子的组建有力地补充了学校发展的中坚力量，下一步要抓紧研究班子分工，领导班子成员各司其职，担当作为，团结协作，加强配合。以身作则，始终保持强烈的事业心和责任感，全身心地投入到学校发展中去。深入调查研究，增强履职能力，营造凝心聚力、真抓实干的工作氛围，全力抓好“137”发展方略的落实，为学校的发展起到决策引领、示范表率作用。三是要用心服务，全力依托全体教职工办教育。过去的一年，解决了2138cn太阳集团花园住房成本问题，解决了绩效工资问题，提高了后勤服务质量，全方位地为教职工做好服务。近期，推出了中层干部考核、2138cn太阳集团学者工程等制度办法，为下一步中层干部考核、学科带头人评选、优秀人才梯队选拔提供制度保障，同时也为内部人才队伍培养打下了坚实基础。今后，将继续加大为教职工办实事、做好事、解难事的力度，真正地解决教职工的生活之忧、发展之忧、后顾之忧。让大家全身心地投入到2138cn太阳集团的教育事业发展中去，多做贡献、多出成绩。四是要忠诚干净，营造风清气正的政治生态。在工作中严以律已，干净作为，一心扑到事业上，心无旁骛抓工作。下一步，学校将坚持预防为主、防微杜渐原则，加强重点监督，强化风险防控，以“小切口”推动大治理。以学习贯彻《条例》为契机，教育引导党员干部严守纪法底线，做到忠诚、干净、担当，身板硬、腰杆直营造风清气正的政治生态。

吕传毅强调，此次学校领导班子竞聘是集团党委从学校实际出发，通盘考虑，认真研究做出的重要决定，也是集团党委在学校处于高质量发展的关键时期做出的重要决策，充分体现了集团党委对学校发展特别是领导班子建设的高度重视和亲切关怀，必将有力推动学校事业更好更快地发展。此次领导班子调整后，相信在以魏振东同志为班长的董事会领导下，学校领导班子必将更加全面落实集团重要决策部署，更加主动服务集团“12345”高质量发展战略。按照学校“137”发展方略，锚定建成“医药特色鲜明、国内知名的应用型本科高校”办学目标，实施“人才工作优先”、“以本为本”、“学科强化”三大战略，落实高层次师资队伍建设、本科质量提升等七大行动计划，为集团全面打造综合竞争力强的现代商业服务领军企业贡献教育板块更大力量。